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エンゼルカレッジ卒業生のための掲示板
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エンゼルカレッジを活用して資格取得された方、また、既に福祉施設で働いている方
そして現在、資格取得に向けて頑張っている方、みぃ〜んなの掲示板です。
もちろん受験時&現在、エンカレ会員とか非会員という事は一切関係ありません。(^_^)
資格取得後も、たくさんの方々といろんなお話をしていきましょう。
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無題 投稿者:ろくなな 投稿日:2017/11/12(Sun) 14:43 No.4196  
今日は、お休みの日なのに、返信をして頂きありがとうございます。

<内容削除>

明日、やらなければいけない、雑務をしっかりやって、
実技に向けて、練習して、保育士になり、本当にやりたい、支援児担当保育士を、目指したいと思います。

エンゼルカレッジは、心のよりどころ。です。
ありがとうございました。


保育所カースト?! 投稿者:CATさん 投稿日:2017/09/29(Fri) 20:36 No.4186  
平成28年度試験に合格して認証小規模保育園で保育補助として働いています。

うちの園では、正社員は、20代、保育補助のパートは、学生・主婦が多いです。正社員(担任大卒保育学科卒)>正社員(専門学校卒・フリー)>パート(若いころ正社員経験あり)>パート(大卒保育学科)>パート(保育士試験組)>パート(無資格者)の序列になっているようで。

同じ保育士でも、試験組・無資格者は、子ども周りの仕事をあまり任せてもらえません。掃除、洗濯、ベッド敷き、配膳、おう吐物、糞便処理などは、試験組・無資格者の仕事です。また、机、ピアノ、飛び箱みたいな重たいものを持つ仕事は全て試験組・無資格者の仕事です。

初めての保育園なので、分からないのですが、これが普通なのでしょうか?
長年勤務して経験を積めば、変わってくるのでしょうか?


Re: 保育所カースト?! 夢輝 - 2017/10/02(Mon) 14:38 No.4187  

CATさん
日々、保育士として頑張っていらっしゃるのですね〜
お疲れさまです。

公立の保育園では、40〜50代の保育士さんがたくさんいらして、
短大卒とか試験組とか・・・そんなことは関係なくなっちゃってますよ!

小規模保育園は、まだできて新しいからなのでしょうか?
0〜3歳児で定員が6人以上19人以下だから・・・
保育士さんの人数も少ないのかな?

正社員の保育士さんが、子どもさんを担当していて、
パートはその補助だから、ある程度の雑用はしょうがないかと思います。
ただ、ず〜っと雑用ということではないのでは?ないでしょうか?

子どもを引き付ける、正社員には負けないくらいの保育技術を身に着けて
保育できるチャンスを狙ってみてはどうでしょう。

あと。。。こども一人ひとりの情報を細かく把握して、
一人ひとりに合った接し方や、保育方法等・・・
先輩保育士さんと話す機会に、ご自身の意見をぶつけてみてはどうでしょう。
毎日、大変かと思いますが、子どもとの会話を楽しんで下さいね〜


Re: 保育所カースト?! CATさん - 2017/10/10(Tue) 15:57 No.4189  

夢輝さん、コメント有難うございます。
保育園によるのかもしれませんね。

試験組や短大卒のいずれにせよ実力次第なのかもしれません。
まだ、私自身経験不足は否めないので
雑用だけでなく色々な仕事を任せてもらえるように
頑張ろうと思います。



Re: 保育所カースト?! さな - 2017/10/18(Wed) 21:51 No.4190  

うちの保育園では経験年数がものをいう。という感じです。
年齢に関係なく、その園の在職年数。という感じです。
今、0歳児クラスにいますが、担任は主正規の40代の方ですが、
園に来て13年だそうです。
ですが、クラスを回しているのは在職歴17年のパートさん。
ず〜っと0歳児クラスを担当していらっしゃるらしく
主のような方です。この方も国家試験組らしいです。
私も国家試験で資格を取ってまだ1年ちょっとですが、
正規の方も雑をパパっとやってしまうので、
逆に子どもを見てて。という感じです。
私としては雑をやりながらいろんなやり方を見たいと思っているので
逆に戸惑うばかりです。

園によるんだと思います。


Re: 保育所カースト?! 星乃 - 2017/11/11(Sat) 22:34 No.4192  

エンゼルカレッジで勉強をし 現在80人定員の認可保育園の園長をしています。
小規模の認証園で 学歴により差のあるほどの職員人数がいるのか、疑問に思う点があります。

最初は保育の資格がないので雑の仕事をするのは普通と思います。
クラスリーダーは基本的に雑の仕事をせず、子どもをみる。
園内で子どもが事故を起こした時に、何故そうなったのか見ていなかったはありえないからです。

自分なりの経験だと 1年目は保育園の1年の流れを経験する、2年目は保育園の1年の流れを理解する、子どもの育ちを理解する、他の保育士の保育がいい保育かどうか見えてくる、3年目で自分なりの保育を実践する、一人だちするイメージです。

保育の現場では大学、短大、専門、試験 関係ないです。

雑をしっかりやれる、というのも保育園を運営する中で大事な事です。
職員が足りない時は認可保育園の園長でもオムツ替えやバギーの出し入れやってますよ。
保育園として必要な仕事なので。


ペーパー保育士でも保育士務まりますか? 投稿者:まま 投稿日:2017/09/15(Fri) 07:35 No.4180  
28年度に合格して4月から公立の臨時職員としてはたらきはじめました…のは、いいのですが、何も教えてもらえず担任を持たされ書き物もほぼ職員並みです。(実習してないから資格もってるだけね)などと言われ辞めたくてたまりません。わかって採用したはずなのに、出来ない出来ない、と言われ辛いです。子ども達にもなめられてて、全然言うこと聞きません。こんな状態でも続けていれば一人前になれるのでしょうか?
私だけなんでしょうか?こんなに仕事ができないのは?


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? ねこみみ - 2017/09/15(Fri) 10:40 No.4181  

私も29年に合格して、最近保育園に臨時で働いるものです。同じような悩みを持っている方がいると思い、人ごととはおもえず、投稿しました。たぶん保育関係の学校で資格取った人が大半で、試験組の出身があまりいないから、実習してないとこが゛イマイチわからないかも。私も、書きものを書いた時、注意され、実習して習ってると思われたたみたい「汗😱」その後実習してないこといいましたが、飽きられましたー。園のほうもよくわかってないみたいです。その後、イロイロ言われてますー。辛い(≧ω≦)。ままさんだけじゃないよ。それを伝えたくて。


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? まま - 2017/09/16(Sat) 11:57 No.4182  

ねこみみさん、ありがとうございます😭わたしが余程仕事ができないのか、となやんでおりました。ひどいですよね、試験頑張ったのに全然評価されないんです…周りはベテランばかりで肩身がせまいです。休憩時間の長いこと…居場所がありません…しかたないんでしょうか…
辛い時はねこみみさんのこと、思い出して頑張ります!


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? あきまこまま - 2017/09/18(Mon) 16:11 No.4183  

私の住んでいる地域は、市が「ペーパー保育士」というか、ずっと免許だけは持っているけど、
仕事をずっとしていない人に対しての研修をするというシステムがあります。
なので、私も今は学童ですが、
もし保育園に努めたいと思ったらその研修をうけようと思っています。
そういうシステムを住んでいる所の市役所に要望を出したらどうでしょうか。
いろいろ市のやることで、「何これ?」と思うことは多々ありますが、
このシステムはとても良いと思っています。


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? まま - 2017/09/19(Tue) 19:49 No.4184  

あきまこままさん、ありがとうございます。
私もそういったものかないか、探してみたのですが、残念ながら今はまだない様なのです(涙)
本を読んだり、ネットで調べてがんばってみてはいるのですが、ずっとやってきた人には残念ながら勝てません(涙)せめて、相方が教えてくれるかのある人ならよかったのですが、その気は無いのが辛いです。
市の意見箱に投書してみます!


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? ハスキー - 2017/09/27(Wed) 19:29 No.4185  

国の職業訓練(求職者支援訓練)で
ペーパーの方やブランクの方向けの講座が始まるそうですよ。
https://prw.kyodonews.jp/opn/release/201709195873/
国でやっているので無料みたいです。


Re: ペーパー保育士でも保育士務まりますか? まま - 2017/10/04(Wed) 20:05 No.4188  

ハスキーさま、ありがとうございます。
あいにく、関西なのでこちらの講座には参加出来ませんが、こういったものがふえてくるかもしれませんね?!
常に気にするようにしてみます。


ストレス 投稿者:みなみ 投稿日:2017/09/03(Sun) 14:32 No.4175  
数年前に資格を取り、2年くらい前からパートで
都内の公立のこども園で保育士しています。

しかし、入った当初からどうしても合わない、同僚がいて、
最近急に限界が来ています。

自分の話ばかり、自分中心でいたい、私を見て、
の人で、話を常に自分に持っていき、基本自慢話になります。
休憩時間はもちろん勤務時間も、聞いて聞いて、です。
保育に関わるところでも、
経験がほぼ無いのに自信満々に薬や病気のことを断言する。

聞き流せばいい、
ほっとけばいい、

自分に言い聞かせ、それも仕事のうち、と
無意識に我慢していましたが、
最近、自身の子供も不安定になり、私もストレスで当たるようになり
辛いです。

でも楽しそうに女王でいるその同僚が嫌です。

今まで保育園では元気な振る舞いで、嫌いというのは出さず頑張ってきました。

でももう限界です。

どなたか楽になる方法や今後のこと、アドバイスいただけたら幸いです。


Re: ストレス 夢輝 - 2017/09/04(Mon) 01:24 No.4176   HomePage

ネットで検索すると・・・
同僚が嫌いなときの対処法6つ というサイトがありました。
「家」マークにリンクしています。

ここで愚痴ることも、少しはストレス解消になっているかな?

ただ。。。もう、嫌!という場合は、
自然と態度に出てくるのではないでしょうか?
目つき、目線ひとつで、人の気持ちって案外伝わります。

どうしても、自慢話をもう聞きたくないのであれば、
それなりの態度をしてみてはどうでしょう。 
みなみさんの気持ちが相手に伝われば、相手も少し控えるのでは?と思います。
雨降って地固まる・・・といいですね。


ボランティア 投稿者:匿名希望 投稿日:2017/07/26(Wed) 20:32 No.4161  
皆様、お仕事お疲れ様です。
私は保育所で働いていますが、地域行事の時など「ボランティアでお手伝いしてください」と言われることが多いです。
勤務ではないのだけれど(=無給です)、手伝ってください(=誰か来てくれないと行事が成り立たなくて困る)ということのようです。
このようなことは、皆さんも経験ありますか?
かわいい子どもたちのためですが、ボランティアで、時間外手当はつきません…。
そして、誰かが必ず行かなければいけません。


Re: ボランティア 夢輝 - 2017/07/30(Sun) 20:49 No.4165  

経験は無いのですが・・・

>「ボランティアでお手伝いしてください」と言われることが多いです。

頻度にもよりますが・・・
年に2〜3回だと、まあしょうがないか!と思えますが・・・
毎月だと、ちょっと辛いですね〜

公立の保育士さんや学校の先生は、残業代が確かゼロだとか・・・
地域の行事には参加するのも仕事の一つになっていたりしますしね。

私立の場合だとどうなんだろう???

内容にもよりますが、行政から補助金が出ている場合は、時間外を付けてもらうべきかもしれませんが、
そのあたり、どうなんでしょうか?


Re: ボランティア はな - 2017/08/01(Tue) 12:27 No.4166  

細かい事情がわからないので答えにくいですが、
地元の子供会などが主催する行事のお手伝いということですか?

主催者側から人件費が出ないのは当然だと思いますが、
保育所は業務の一環としてお給料を出してもいいんじゃないかと思います。

今は地域社会との連携をとることも、保育所の役割のひとつですよね。
いままで無給だったのに、今から変えるとなるとうるさく言われたりするかな?

もし全く検討違いのお答えだったらすみません。


Re: ボランティア 匿名希望 - 2017/08/04(Fri) 23:42 No.4167  

夢輝さん、はなさん返信ありがとうございます。
地域の祭りへの参加は、年3回ほどです。
私立ですが、普段から残業代は出ません。
でも、どの職場もそのようなものなのでしょうね。
頑張ってもむくわれない気がして、愚痴を言ってしまいました。


幼保特例制度 投稿者:きらく 投稿日:2017/07/30(Sun) 14:15 No.4163  
夢輝さん、ご無沙汰してます。
6年前からお世話になってたきらくです。
1回目、小児栄養だけ不合格で
2回目、無事資格が取れました。
保育士証が届いてすぐの2月から今まで
ずーっと保育士として働いています。
今日は、幼保特例制度を使って幼稚園教諭免許を取るための
認定試験の日でした。
少し時間があったので久しぶりに覗いてみました(^ー^)ノ
相変わらず皆さん頑張られていて、私も良い刺激を受けました。

認定試験の最終日の今日、熱発して帰宅後測ったら39.5度ありました。
今までフルタイムで暑い日や時間が無い時の勉強出来ないストレスやらで、一気に疲れが出たのでしょうね。

今はゆっくり休んでいますが、
懐かしい皆さんの名前を見てカキコしたくなりました。
また遊びに来ます(*^^*)


Re: 幼保特例制度 夢輝 - 2017/07/30(Sun) 20:43 No.4164  

きらくさん、お久しぶりです。
保育士として活躍されているのですね〜

>幼保特例制度を使って幼稚園教諭免許を取るための
>認定試験の日でした。

幼保特例制度の場合、大学で最低でも8単位取得すると、
幼稚園免許が取れる・・・というものでしたっけ?
その単位の認定試験?かな?

最終日ということは、これで無事に幼免もらえる・・・という事ですね!
お疲れさまでした。

>39.5度 (@_@)
もの凄い高熱ですが、お体大丈夫でしょうか???
お疲れが出たのもありますが、この暑さも影響しているのかな?
ゆっくり体を冷やして。。。お大事にして下さいね。
また、是非、遊びに来てください。
楽しみにしています。


施設の保育士 投稿者:ちゃくみ 投稿日:2017/07/14(Fri) 15:23 No.4149  
こんにちは。
3年前に45歳で資格を取り、やっと家庭の環境が整いまして仕事を探そうと思っております。
私は乳児院や児童養護施設で働きたいと資格を取りました。
通勤できる範囲に乳児院も養護施設もあり、どちらも求人が出ているのですが、実際に、施設でお仕事をしている先輩はいらっしゃいますか?
できればフルタイムで働いて、子どもたちと関わりたいです。正職員が無理なら常勤の非正規でも。
ただ、保育の学校には行っていないので、実習をしていなく、施設の具体的な仕事内容が分かりません。
若い先生たちとの付き合い方なども…
それでも施設で働きたいのです。でも情報が少なくて…不安があります。
どなたか、施設で働いた経験のある方、背中を押してくださいっm(__)m
よろしくお願いします。


Re: 施設の保育士 夢輝 - 2017/07/15(Sat) 14:22 No.4150  

施設で働いた経験が無いので、保育士試験の勉強をして思う事ですが・・・

乳児院や児童養護施設の保育士というと、
やっぱり「親代わり」なのではないでしょうか?

愛情を持って、その子ども達を自分の子どもと思って、育てていくのが仕事だと思います。
でも、上から目線ではなく、一緒に育ちあうという意識が大切かと思います。
違っていたら、どなたかご教授下さい。

ただ・・・
保育士試験の勉強をしていてご存知かと思いますが、
児童養護施設の子ども達の中には虐待された子、障害のある子など
さまざまな問題を抱えた子どもがいます。

それでなくても、一番一緒にいて欲しい時期に両親と離れて過ごさなくては
ならない・・という、心理的にもおおきなハンディを背負っています。

安易な気持ちで保育士は、務まらないかな?と思います。
でも・・・子どもと一緒に育っていくという「やりがい」は、大きいのではないでしょうか?

施設によっても、いろいろです。是非、お近くの施設に行って見学等させてもらって下さい。
素敵な保育士として、活躍されることを期待しています。

背中を押したことになったのだろうか???(^_^;)


がんばってほしいです。 チャチャ - 2017/07/15(Sat) 21:41 No.4151  

こんばんは。はじめまして。
私もゆくゆくは乳児院で働きたい
できれば発展途上国にも乳児院を作りたい
子どもたちのお母さんになりたいと思っています。

しかし実際に私が日本の乳児院で
見た光景は心が痛むものでした。
そこだけしか知らないので他はわかりませんが
先生にこの子は何ヵ月ですか?と聞いても
関心もなさそうに
しらな〜いと言われ
他にもこの子は何歳くらいですか?と聞いても
この子何歳だっけ?わかんな〜いとのこと。
小さなこ達が靴を脱ぐときも
もたもたしていたら怒られていました。

先生方は子どもたちに全く関心も
愛情もない様子で
大変心が傷みました。
着てる洋服や靴もボロボロでした。
私が目にした乳児院の様子ですので
他院はわかりません、ごめんなさい。
子どもたちがみんな幸せになってほしい
温かな愛を感じて生きてほしいと思います。
ちゃみんさんが乳児院で温かなお母さんとなり
子どもたちを愛してあげてほしいと思います。







Re: 施設の保育士 CHI - 2017/07/16(Sun) 09:24 No.4153  

私も同じような動機で資格取得しましたが、子どもがみう少し大きくなるまでは保育園勤務をしようと思っています。

施設にもよりますが、自宅近くの小規模型養護施設は若年層の保育者
を求めていました。20代で単身だと、子どもたちの行事や役員参加も
可能だし、24時間体制の勤務が頼みやすいからかと思いました。

問題行動のある子どもを複数受け入れることもあると思うので、
そのための支援技術を学ぶ意欲と、体力を維持する気持ち、諦めない
思いがあれば、どこででも働けますよ。

研修受け入れ施設、ボランティア受け入れ施設はあると思うので、
探してみてください。ボランティアで実態を少し見てから面接でも
いいのではないでしょうか。


Re: 施設の保育士 ちゃくみ - 2017/07/20(Thu) 18:21 No.4157  

お返事下さった皆さん、ありがとうございましたm(__)m
施設で働きたい気持ちは変わりませんが、私ももう若い訳ではないので、落ち着いて考えてみたいと思います。そうですね、一度、見学やボランティアに行ってみようと思います。

まあ、実際に働いているよー、という方がいらっしゃいましたら、またレスいただけると嬉しいです。
ありがとうございました☺


Re: 施設の保育士 ちゃくみ - 2017/07/20(Thu) 18:26 No.4158  

あ! ごめんなさい(__)
最後、まあ、じゃなく、また、です。
失礼なタイプミスをしてしまい、大変申し訳ありません。


Re: 施設の保育士 よっち - 2017/07/21(Fri) 22:40 No.4159  

ちゃくみさん、こんにちは。

乳児院で働いていました。
約2年、パートで勤めましたが、いろいろあって3月末で辞めました・・・
現在、潜在保育士です。。。
いろいろあった内容は、また改めて・・・

過去に乳児院の仕事などについて何度か投稿したので、
もしよかったら「よっち」で過去ログを検索してみてください。

見学も大事ですが、できるのであれば、ボランティアなどで実際に働かせてもらって、実態を見たり聞いたりしたほうがよいです。



去年、正職員としての面接を受けました。 なかよし - 2017/07/25(Tue) 00:33 No.4160  

保育士資格を取得したのは、いつか児童養護施設で働きたいという気持ちが心にあったからです。
保育士資格取得以前に私が調べていた際、通勤可能な地域でのネットで探した求人は、4年制大学卒または福祉系専門学校卒とあり、書類選考も難しいと諦めていました。しかし、約1年前に「福祉人材センター」で就活していた時、センターの職員の方が親身に相談に乗ってくださり、私の希望を聞いて「ダメもとで、電話してみましょうか?」と求人票では上記の通り書かれていたのに、直接施設に確認してくださいました。「夜勤も早朝勤務もありますが大丈夫なら」と、面接してもらえることに。。。!
家から近くで、求人票に記載された「早朝」「遅番」「夜勤」の時間を見て、なんとか通勤できそうだと判断。高齢者施設での夜勤経験もあり、今ならまだできる!と考えありがたく面接を受けました。
面接官は施設長と各フロアのリーダーと、総勢6名ほど。次から次へと、真剣に子供さんたちのことを第一に考えた質問を浴びました。
ひとつひとつ、じっくり考えながら答えていく中で、「ここでこの方たちの指導を受けて働きたい」という気持ちと、実際の勤務時間は求人票に記載があったものよりかなり不規則で拘束時間が思っていたよりずっと長くなりそうだとわかり「自分はここまで子供たちを優先して働けるだろうか」という不安が入り交じりました。
私も聞きたいことは全部伺い、「二次面接的な実習を受けてもらうかどうか、後日連絡します。」と言われて退室しました。
そこはキリスト教系の大きな施設で、施設の敷地内に創設者の方が建てた「隠れキリシタンの方々の記念館」のような建物があり、そこを見学してから帰ろうと思っていました。
しかし、そこを見学していたら、「ああ、自分や自分の家族を優先しなければならない今の私には、この仕事は無理だ」と思え、その場で引き返して非常に情けないことですが、辞退させていただきました。
その時「実習に来てもらおうと思っていたんですよ」と言って下さったのですが、心からお詫びして、履歴書を返されそうになったところを「機会があったらボランティアで関わらせていただけませんか」と受け取らずに帰りました。

その後、施設から「週三日ほど、ボランティアに来ていただけませんか」と連絡がきたのですが、正職員としての仕事が決まった後でしたので、まだ行けずにいます。
高齢の親がいる身ですので、もう少し自分の生活を犠牲にしないで済むシフトだったら、思い切って飛び込んだと今でも思いますが、中途半端な関わりをして、大人への不信感を持った、傷ついた子供たちに、追い打ちをかけるようなことはできないと、諦めました。

ちゃくみさんのトピを見て、施設により、職員の方の意識の違いや、シフトなどにも違いがあるのだろうなあと思い、長々自分の経験を書かせていただきました。。。


Re: 施設の保育士 夢輝 - 2017/07/29(Sat) 17:27 No.4162  

ちゃくみさん、この掲示板・・・見てくれていないのかな?


◇よっちさん

お久しぶりです。そうでしたね〜乳児院に勤務されてましたね。

過去ログ 検索してみました。
>「8時出勤」の業務ですが、
> 部屋の掃除、布団干し、子どものお茶の用意、散歩、昼食と夕食準備、
> 食事介助、食事片づけ、子どもエプロンやおしぼりの洗濯、おやつ介助、
> 入浴後の介助、歯磨き介助、排泄介助・・・等の身の回りの世話が主です。

「排泄介助」は、だいたい2時間おきで、子どもの年齢で「食事」の形態がさまざまだとか・・・
乳児院だから、というお仕事もありますね。

3月で退職されたのですか?お疲れさまでした。
ちょっと一休みして・・・また、ご活躍されることを期待しています。
コメントありがとうございました。


◇なかよしさん

暑いですね〜お元気でしょうか?
そうでしたね〜 児童養護施設の面接、行かれたのでしたね〜
自分のことよりも、施設の子ども達のことを優先しないといけないことが
多いのでしょうね〜
児童養護施設で働いてみたいなぁ〜と思う人は多いと思うのですが、いろいろと厳しい現実がありますね。
施設の子どもも自分の子どもと同じ・・・と考えて行動できるといいのですが、実際難しいですね。
週3日ほどボランティアに・・・と声かけされるとは、さすがなかよしさんですね〜
経験談、ありがとうございました。


保育士辞めたくない涙 投稿者:ひよっこ保育士 投稿日:2017/07/12(Wed) 11:12 No.4144  
保育士のパート仕事をはじめて三ヶ月で体調を壊して
メニエールで倒れてしまい救急搬送されました。
しごとは楽しくてやすんでる間も子供たちの顔が
浮かんできます。
疲れとストレスからで倒れる前も体力的に
限界を感じていました。
辞めたくないけど無理をしたら再発するどころか
難聴になることもありやっぱり体を考えたら
辞めるしかなのかなと思います。
辞めたくないけど体調を考えると悩ます。
同じような経験をされた先生いらっしゃいますか。
仕事を休んでまわりに迷惑をかけています。
過去にも体調が悪くて何度も入院をしていて
けして体力があるほうでもなく、保育士は
体力がない人にはできない仕事なのでしょうか。
資格を活かしたいけれどいかしかたがわからなくて。
体力つかわない保育士の仕事なんかあるわけないじゃん
甘いよねと知人から指摘されました。
やっぱり保育士の仕事はあきらめざ終えませんか?


Re: 保育士辞めたくない涙 夢輝 - 2017/07/12(Wed) 13:32 No.4145  

お体大丈夫でしょうか?
ペーパー保育士の私ですので、同じような経験はしていませんが・・・
きっと保育士が天職なのでしょうね〜

知らず知らず・・・無理しちゃうのかもしれませんね。
お体の事を考えると、パートの時間を少し短くするとか、
週に3日という感じで、これまでよりも短い期間に変更できないのでしょうか?

今と同じだと、また倒れてしまいますから、
少しずつ体を慣らせる期間が必要かなぁ〜って感じました。
とりあえずは、お体を大切にして下さいね。



Re: 保育士辞めたくない涙 さゆん - 2017/07/12(Wed) 15:19 No.4146  

ひよっこ保育士さん、体くれぐれもお大事になさってくださいね。

私は扶養内パートの保育士をしています。

今のお仕事が体力的に限界だったとのことで、何時間くらいの勤務かは想像着きませんが、大変な職場なのでしょうね。限界まで頑張ってしまうとはとっても真面目な方なのだなあと。

私が今年に入って保育士の求人を見ていたときは、幼児教室のような所で週1日2時間から可能という求人もありました。 あとは、発達支援の個別指導のような所も短時間の勤務でした。
お教室的な所は、準備の時間が時給に含まれない事業所もあるようですが「体力」だけに限って言えば多少は違うのではないかなと思います。

ひよっこ保育士さんのしたい仕事とはもしかしたら違うかも知れませんが、保育士の資格で出来る仕事はこういうのもあるみたいですよ。と一応お知らせしたくて。

誤字が多かったので、一度修正しました


夢輝さん、さゆんさんありがとうございます。 ひよっこ保育士 - 2017/07/12(Wed) 21:12 No.4148  

夢輝さんさ、ゆんさん御返事、アドバイスありがとうございます。
保育士が天職とははじめて言われたので嬉しいです。
子どもたちが可愛くてやすんでる間も早く戻りたい
子どもたちの笑顔がみたいって思います。
でも、体がついてこなくて辛いです。
私が倒れてしまうと小さな子どもが居るので
倒れることはできなくて。
子どもが可愛くて大好きな思いと我が子と体のことを
思うと板挟みです。
仕事のことを考えるとまたそれがストレスになり
くらくらめまいが起きてしまいます。
いま週3ですがそれすらも体力的に難しくなり
やめざる終えないのかなって。

園をよく知るお医者さんや薬剤師さんからはあそこの園大変でしょ?
すごくいい園だけに先生のプレッシャーはすごいと思うよ。
メニエール直すには仕事やめてゆっくりするしかないよ。
いまの園で働いてたらストレスたまって治らないよって云われました。
すごくいい園で働いてることにも誇りがありました。

発達支援にも興味があります。
いちどお教室的なお仕事や発達支援などの
体力をあまり使わなくても大丈夫な求人をさがしてみますね。
夢輝さん、さゆんさん
詳しく教えてくださり、アドバイスをくださり
ありがとうございます。


Re: 保育士辞めたくない涙 スネサン - 2017/07/16(Sun) 07:47 No.4152  

真っ黒な羊(白黒シマシマ)エントリーしている。保育士です。
白だろうが、黒だろうが、羊は羊なので頑張ってま〜す。(苦笑)
子供の笑顔の為、頑張ってます。

私は来月、手術の為入院します。
週5で4時間勤務パートですが、
毎日は辛いので術後次第、違う場所探そうと思います。
週2、3日勤務のフル勤務希望です。

この世の中なんとかなると思うので、
ひよっこ保育士さんも広い視野を持って見てください。

今話題の、「ヒアリ」には気を付けてくださいね。足元厳重注意!!(苦笑)


Re: 保育士辞めたくない涙 夢輝 - 2017/07/16(Sun) 12:01 No.4154  

ひよっこ保育士さん、横レス失礼します〜


スネサンさん

お久しぶりです。
> 真っ黒な羊(白黒シマシマ)エントリー
どういう意味なのでしょうか?
わからないのは私だけ???

来月、手術なのですか?お体お大事にして下さいね。
体に負担のかからない程度で、無理なく保育士として復活することを
楽しみにしています。

そうそう、イラスト投稿掲示板で以前お話されていた
かたつむりのスネイレーちゃんは、元気でしょうか?
お時間があったら、イラスト投稿掲示板に投稿頂けると嬉しいです。
大きな画像でも投稿できるようになりましたから・・・


Re: 保育士辞めたくない涙 スネサン - 2017/07/17(Mon) 07:38 No.4155  

真っ黒な羊の件・・・。
このサイトでの夢輝さんの投稿で
真っ黒な羊にならない様にするのがいじめられにくいとの話を
私なりに変化させたのが「白黒シマシマ」です。
私は保育の仕事の能力はありません。
でも、周りを見て立場の弱めな保育士さんが
どうすればこの職場で長続きする事が出来るのか
考えています。
昨年は同じクラスで数人保育士が辞めてしまった
教訓を私がいれる範囲で生かそうと思っています。
(一応、8月でこの保育園とは区切りを付けようかな?
と思っています。園長には私の後任が決まり次第辞めると伝えてます。)


黒い羊効果 夢輝 - 2017/07/17(Mon) 10:40 No.4156   HomePage

ひよっこ保育士さん この場をお借りしています。ごめんなさい。


スネサンさん

げげ(@_@) 大丈夫か>私(T_T) 私が言ってたのですね〜

これですね!
**********
2017/06/29(Thu) 15:28 投稿

平成28年度の「特別支援学校教員資格認定試験問題」教職に関する問題の
問20に「黒い羊効果」が出題されてました〜

黒い羊一匹をいじめることによって、他の羊は一体感が生まれ、
より一層黒い羊をいじめてしまう。
その連鎖を覆すことは容易にはできないのだそうです。

入ってきたばかりの新入社員や少し毛色の違う人は
黒い羊になりやすいのだそうです。
**********

はぁ〜〜〜その時は、うんうんと納得してたんですが・・・
正直、全然覚えていませんでした。


*****
某サイト(家マーク)よりコピペ
「心理学に『黒い羊効果』というものがあります。
これは、白い羊の集団に黒い羊が一匹いると、
馴染めない黒い羊は他の羊から迫害を受けてしまう、
という現象のことなのですが、これを覆すのはなかなか難しいのです。
つまり、一度黒い羊のポジションについてしまうとそこから
逃れるのは難しいということです」(内藤先生)
**********

シマシマ羊さんね〜
>立場の弱めな保育士さんがどうすればこの職場で長続きする事が出来るのか
考えています。

シマシマ羊さんが、もっともっと増えて、働きやすいい保育所が増えるといいですね。

スネサンありがとうございました。
これで、当分、忘れないと思います。(はぁ〜大丈夫か・・・頑張ります!)
お体ご自愛くださいませ〜


保育雑誌何を読んでいますか? 投稿者:さゆん 投稿日:2017/01/10(Tue) 18:24 No.4012  
去年は正式に働く少し前から、Pripriを購読していました。

今年は、また違う雑誌を定期購読しようかなと思っています。
Pripriは雑誌の内容が、壁面制作・工作・行事の内容が中心で、私が働き始めた小規模園での私の担当の仕事内容ではあまり必要でないように思います。

乳児〜2歳くらいまでの子どもに対する接し方や、発達に課題の多い子に対する保育などに対する最新情報が沢山載っているような雑誌はないでしょうか・・・?

数誌立ち読みもしてみているのですが、なかなか選べなくて。アドバイスお願いします。


Re: 保育雑誌何を読んでいますか? 夢輝 - 2017/01/11(Wed) 15:41 No.4014  

雑誌・・・私あんまり見ていなくて、すみません。

「おすすめ保育雑誌6誌を写真つきで比較」というサイトがありました。
一度、検索してみてはいかがでしょう?

現役の保育士さんから、アドバイスいただけるといいのですが・・・
皆様、よろしくお願いいたしま〜す。


Re: 保育雑誌何を読んでいますか? さゆん - 2017/01/23(Mon) 20:04 No.4022  

夢輝さん 返信ありがとうございました。
休日に、少し遠いのですが大手書店で雑誌を数誌見比べることができました。丁度卒園シーズンなのでどの雑誌も卒園式に関する内容が多かったのですが、内容はどれも一見すると、やっぱり制作と行事の内容ばかりで似たように見えて悩ましい所です。


大きな書店には雑誌以外にも子どもの育ちに関する本がたくさん有ったので、幾つか購入して勉強することにしました。
ありがとうございました。


Re: 保育雑誌何を読んでいますか? 北のゆっき - 2017/02/26(Sun) 20:48 No.4043  

こんにちは
私の働く認定子ども園に主任の先生が
「保育ナビ」という雑誌を購読していて、私も読ませてもらっていました。
保護者への対応のしかたや、感染症についてや、気になる子(発達障害など)とのかかわりかた
など、とてもためになる特集が毎月組まれていて、
とても勉強になりました。
その主任の先生は、幼稚園部に異動になってしまい、現在は読めなくなってしまいました、、、
出版社がわからなくて申し訳ないのですが、おすすめの雑誌です


Re: 保育雑誌何を読んでいますか? おばさん合格者 - 2017/02/26(Sun) 22:05 No.4044  

乳児のみの内容だと
「あそびと環境 0.1.2歳」 学研 月刊毎月1日発売があります
主に幼児向けのPicclo(ピコロ)の姉妹雑誌で内容もいいですよ





Re: 保育雑誌何を読んでいますか? さゆん - 2017/07/12(Wed) 15:48 No.4147  

返信が着いているのに全く気づかず申し訳ありません。
ありがとうございました。

その後、色々考えて「あそびと環境 0.1.2歳」を今年は購読することにしました。 ちょうどオススメされていて良かったです♪

「保育ナビ」は専門的な内容そうですね。今度、書店で探してみたいと思います。




実習生 投稿者:ぴろひろ 投稿日:2017/07/08(Sat) 17:16 No.4142  
三年前に資格を取得し去年の春からフルタイムで働いてきます。
二年連続で二歳児の担当をしています。二人でクラスを持っていますが、相方は60歳、主に私がクラスを運営しています。
去年は実習生の受け入れはなかったのですが、今年は3人受け入れるそうです。。。もちろん、私のクラスにも入るそうです。
なにをどうすればいいのか。とっても不安です。実習をしたことがないのに〜!
実習生の指導はどのようにしましたか?教えてくださ〜い。お願いします。


Re: 実習生 夢輝 - 2017/07/09(Sun) 22:29 No.4143  

初めての実習生への指導・・・ドキドキですね〜
実習に関する本も出ているので、きっとそちらも参考にされることと思います。

私自身、幼稚園と小学校の実習は経験していますが、
ほとんど「見学実習」と、参加できる場合は「参加実習」でした。
そして、最後に「先生に代わっての実習」が数時間。
毎日、実習日誌を付けていたと記憶しています。

実習の方法は園の方針があるのだと思いますが・・・
いつも通りに、保育士として頑張っている姿を見せることが
一番の指導になると思います。
あとは、お手伝いしてもらえる所は、参加してもらって・・・かな。

実習生よりも、子どもの安全第一です!
いろいろと気をつかう事が多く大変かと思いますが、頑張って下さいね。



使えないおばさん(私) 投稿者:とんとん 投稿日:2017/04/21(Fri) 05:09 No.4088  
H15年の試験で合格し、資格取得した40代後半の者です。
資格なしで認可外の園で保育補助の仕事を2,3年していましたが、
去年の半ばから保育士として認可園で保育補助の仕事をするようになりました。

園長先生も保育方針も自分の理想とするような園に出会うことができたのですが、今年の4月の配置換えで担任をすることになりました。
複数担任のクラスで、正職員2名、非常勤2名(自分も含まれます)の4人体制です。

配置換えからまだ1か月も経っていないのに、今は辛くて辞めたくて仕方がありません。
行き帰りの時に事故に合えば、このまま仕事に行かなくてもいいかもしれないと考えたりしてしまいます。
いい年をして情けない限りです。

原因は自分のスキルのなさと要領と飲み込みの悪さです。
正職員二人(30代後半と20代前半)の自分に対するイライラが言わなくても伝わってきましたが、ここ数日は正職員のリーダーから、はっきりといろいろ言われるようになりました。

もう1人の非常勤は、ベテランで要領も良く、正職員2人からとても信頼されているのがわかります。
4人担任制とは名ばかりで、実質はいろいろ決めたり話し合ったりするのは3人で行われ、私が加わるときは、注意事項や連絡事項などが主です。
とはいっても、何かを話し合うといっても、私には経験もスキルもなく、答えられないので仕方がないのですが。
正直、私がおらず3人で担任をやった方が、先生方のストレスがなくいいのではないかと思っています。

同じことをしても、私がした場合はきつく注意を受けます。
それだけ信頼されていないということだと思いますし、信頼してもらえるほどの仕事ができていません。
子どもの前でこんこんといろいろ言われるのもしんどいし、自分なりの理由を言いたくても、子どもがジッと聞いていると思うと躊躇してしまい言えません。

こんなこともできないの?わからないの?と呆れられ(言葉や表情で)、先生方の私に対する不満で爆発しそうなのが伝わってきます。

担任は希望してなったのではなく、3月末に決定した状況で言われました。
人事異動とはそのようなものだとわかってはいますが、私としては保育補助でずっとやっていきたかったし、その方が自分には合っていると思います。

養成学校を出ていなくても、こなせる人はきちんとこなせて、バリバリと働かれていると思いますが、私には難しいことがよくわかりました。

今のクラスで1年間続けたいと思いますが、正直、他の先生方と上手くやっていく自信がありません。
理想の園なので続けたいと思っていますが、今のクラスがしんどくて辞めたい気持ちでいっぱいです。
園長や主任に相談したところで、今更配置替えもできないし、この状況から逃げるには辞めるしかないのかなあとやっぱり思います。
逃げずに頑張る?辞める?…続けた方がいいに決まっているのわかっているのですが、もう無理かもという思いが強いです。
私に対する先生方の評価が変わるとは思えないし、同じ仕事をずっとするのではなく、1年を通しての仕事ですから、これからも私の飲み込みの悪さや要領の悪さは続いていくと思います。

長々とまとまりなくすみません。
話せる人がおらず、誰かに吐き出したくて。

仕事のできる方にとっては、本当に戯言で腹立たしいことで不快に思われたと思います。
本当にすみません。

しばらくしたら削除します。


Re: 使えないおばさん(私) スネサン - 2017/04/21(Fri) 09:11 No.4089  

今は超忙しい4月です。

4月、5月は子供達も環境の変化を受け入れられずに泣いたり
落ち着きはあんまりないです。
先生も新しいクラスでパニック状態です。

そんな中で、新しく担任になった方を受け入れる前に
仕事の流れがわかっている先生内で地盤を固めながら
補助から新しく担任としてスタートされる先生に
流れを覚えてもらうように進めている段階なので
お互い大変だと思います。

補助的な業務から担任になられて頑張ってらっしゃる先生
(試験組の方)を見て
今まで指示されていた立場から指示をする立場に変わられて
先輩達に気を遣うし大変だなと思います。

短時間パートの私でさえ現場の空気を感じてしまいます。

ある先生から4月、5月を乗り切れば少し気分が楽になると言われた事を
思い出しながらコメントしてます。

唯、言える事は、色んな保育園があると思うので
検討されるのも手だと思います。



Re: 使えないおばさん(私) 夢輝 - 2017/04/21(Fri) 12:25 No.4091  

上にあげておきますね。

とんとんさん
理想の園に出会えて、「担任」も任されたのに・・・
なんだかお辛いお気持ちが伝わってきて、心痛くなりました。
「担任」を任されたのですから、
認められているということと考えていいのではないでしょうか?
ただ、まだ園に入って半年ですから、まだまだ他の保育士さんからは
信用を得るまでにはなっていないのだと思います。それは仕方のない事です。
保育士の世界では結構、新人さんを試すようですから〜
負けないで!そして、あまり気にしないで!自分に自信を持って!
そして、「自分なりの理由」は、子どもの見ていないところではっきり伝えましょう。
手紙に書いていって、読んで下さい。でもいいかと思います。
思いはなかなか伝わりませんから〜
スネサンさんのおっしゃるように、4月5月を乗り切ると、楽になるかもしれません。

あと、「他人はそれほど自分の事を気にしてはいないこと」
これをわかっていると、気持ちが楽になると思います。
自分に自信を持って、他人に流されずに頑張って下さいね〜ファイト!


スネサンさん
いつもコメント拝読しています。
保育士同士・・・人間関係、いろいろ大変ですね〜







Re: 使えないおばさん(私) グリーンティー - 2017/04/22(Sat) 14:40 No.4092  

こんにちは!
保育士4年目突入し、去年に引き続きパートで正規職員の方と2人で4.5歳児の担任をしています。
スネサンさんも書かれている通り、4月は他の先生もいっぱいいっぱいで、お互いが大変な時期かと思います。
まだ、今の園で一年経ってらっしゃらないことと、まだ流れもつかめてないと思うので、大変であることと思います。

私自身、最初の一年目に園長や補助で入ったクラスの担任が気分屋でまあやられました。子どもの前で。私が悪い事を注意されるのは構いません。自分が成長していくためには、駄目なことはダメとかこうするべきなど、注意はしてもらいたかったので。でも、理不尽さや自分都合なことが結構ありました。(その2人はもう辞めました)
そして、昨年も色々ありましたが、随分自分も成長したと思います。まだまだですけど><

今は試されている時かもしれませんね。
経験には勝てませんし、他の先生たちの動きをみて、良いところはどんどん吸収していくしかありません。
ただ、子どもの前で注意はなしだと思います。
子どもの前で色々言われて、子どもに気を使わせるような先生たちから吸収するものなどないかもしれませんよ?
保育士としての経験はまだ数年でも社会人として、あれ?これはと思ったら、少し立ち止まって、園長と話して、転職してもいいと思います。
担任を考えていらっしゃるなら、もう少し補助を経験してからでもいいと思いますよ。

私は、園長が変わって面談のときにはっきりと言いました。
「子どもの前で怒鳴りつけたり、自分の都合をおしつけたり、いつも子どもにキーキーいうような保育はしたくないので、そのようなことがあるなら、自分が志すものとは違うので続けられません。」と。
園長も頷いていました。
保育園は人間関係色々あると思いますが、子どもたちから学ぶことも多いですよね。お互い頑張りましょう^^


Re: 使えないおばさん(私) とんとん - 2017/06/09(Fri) 04:04 No.4119  

スネサンさん、グリーンティーさん、そして夢輝さん、貴重なアドバイスと経験談と励ましをありがとうございました。
返信が大変遅くなって申し訳ありませんでした。

ここに投稿して、毎日悩み続けました。
あれからいろいろありました。
自分のスキルのなさで迷惑をかけてしまうこと、子どもたちの前で怒られるのはキツイということなど、悩んでいることを園長と主任に話しました。

園長はその日のうちにリーダー(ベテラン正職保育士)からも話を聞き、対等な立場で、リーダーが私について思っている内容を私に伝えてくれました。
(言葉を選びながら、リーダーが私が仕事のミスが多くて困っているというようなことを言われました。)
仕事については厳しい園長ですが、本当に素晴らしい園長だと思います。

ただその後は、リーダーから「子どもの前で怒るのは良くないと思っているみたいだけど、そうじゃないでしょ?それならまるで私がいけないみたいだけど、そうじゃないでしょ?あなたができないからでしょ?」とか、「自分だけがいろいろ言われると思っているみたいだけど、そうじゃないでしょ?あなたができないからでしょ?」というようなことを何度も言われるようになりました。まあ、その通りなんですけど…。

もう一人の非常勤の先生に相談して、いろいろ話せて良かったと思っていたら、そのことも全部リーダーに筒抜けでした。

そして毎日、ダメ出しです。リーダーにも20代前半の若い正職の先生にも、非常勤の先生にも。
新人保育士なら当たり前のことで、みんな乗り越えているであろうことだとは思いますし、自分ができないので言われても仕方がないのですが、この年になっての毎日のダメ出しは堪えました。
子どもたちをうまく誘導できないのも、「はっきり言って舐められてる。私たちにはそんな態度を取らないからね」と言われるくらい、子どもたちも私には
イヤイヤ全開で動いてくれない。

仕事もうまくできないし、ミスばかりだし、段取りも悪いし、全部自分のせいなのですが、頑張ってうまくいかないことばかりで自分の中では辛い毎日が続き、もうこれ以上は頑張れないと思い、退職を決断し、先日、退職を考えていることをリーダーに伝えました。

なるだけ角が立たないようにと思い、体調を理由にしましたが、よく考えるようにと言われました。
それから1週間考えましたが、やはりもう無理だと思い、やはり退職したいと思っているとリーダーだけではなく、他の先生にも伝えました。

年度途中での退職ですから、反感を買うのは分かっていましたし、自分でも無責任だと思い、ギリギリまで悩んで考えた上での決断でした。

でも、そんな言い訳は通用せず、「正直なところ、体調のせいではなく、仕事ができないからでしょ?それは逃げだと思うし、それなら私たちがフォローしていくって言ってるでしょ」等言われてしまいました。

「体調が悪いなら、勤務時間を減らすとか、そっちが優先じゃない?
よくそんなことが言えると思う。みんな泣きながらやってきてるし、しんどいのはみんな同じ…」等、言われました。全部正論だと思います。

いろいろ堪えましたが、一番きつかったのは、「このクラスになって、担任になってうまく仕事が出来なくてしんどい…と言うけど、それは、それまではできてたと思っていたっていうこと?」と言われたこと。この一言はリーダーの私に対する評価のすべてを物語っているなあと思いました。
あとは「家に帰ってから保育のこと考えてる?みんなずっと考えてるけど」とか…。
私は何にも考えていないし、勉強もしていないと思われているんだなあと思いました。
でも、そう思われても仕方がないくらい、わからないことだらけ、うまくいかないことだらけです。
「できないできないばかり言ってないで、どうやったらできるか考えたら?みんな努力しているのに」とも言われました。

「ピアノの練習もみんな必死でしている」とも言われましたが、私はこの園で働く際に園長にピアノができないけど本当に大丈夫かは、何度も確認し、大丈夫だと言われたからこの園で働くことに決めたんです。
でもそのことも言える雰囲気ではありませんでした。
実際、保育士資格を取るにあたって、初めてピアノを必死に勉強し始めた方もたくさんいらっしゃるし、私にはその努力が足りないんだとも思います。
…本当に私は言い訳ばかりですよね。


結局、退職に関して、2時間くらい話し合いましたが、結論として、辞めるのは無理そうです。
いきなり辞めるとか、直に園長に退職届を出すとか、そういう方法もあるかと思いますが、そこまでする勇気がありません。もう疲れてしまいました。

もう本当にしんどくて辞めたいです。
ここ2か月で、保育の仕事はもうしたくないと思うようになりましたが、今は辞めるのが難しいとわかって、絶望しています。

せっかくアドバイスや励ましの言葉をいただいたのに、前向きなことを書けずにすみません。
読んでいただき、ありがとうございました。



追い詰められてますね なかよし - 2017/06/10(Sat) 08:40 No.4120  

とんとんさん、はじめまして!
私はえんぜるかのおかげで保育士資格は取得できましたが、保育の仕事はしていないので、今まであまりほいくお仕事に関する投稿はしてきませんでしたが、とんとんさんのお話を聞いていて、なんだか見ていられなくなりました。
仕事ができるできないの前に、こんなに苦しんでいる人にあのような言葉かけしかできないって。。

心を病んでしまうと元に戻るのに相当な時間と労力を必要としますよ。
私の以前働いていた介護の世界では鬱になってしまう人もたくさん見てきました。
私も自分を守るために退職したこともあります。辞められないなんてことありません。
1ヶ月前に退職の意向を伝えてきちんと手続きすれば、辞められます。または、それ以前でも罷めさせないなんてことはできないはずです。

とんとんさんがそこまで辛くなるのは、仕事ができないからでなく、そのリーダーからパワハラにあっているからだと私は思います。

人に迷惑をかけないこともとても大切ですが、まずはご自身の健康管理ご一番だと私は思います。

まだがまんできるならいいのですが、体調に変化が出てくる前によくお考えになってくださいね。
誰も責任なんかとれないことですからね。


Re: 使えないおばさん(私) 夢輝 - 2017/06/10(Sat) 14:38 No.4121   HomePage

とんとんさん

そんなに頑張らないで下さいね〜
なかよしさんのおっしゃるように「パワハラ」ですよね〜
単なるリーダーの上司の立場を利用した「いじめ」(心理的虐待)ですよ〜

いじめに対抗するには・・・(某サイトのコピペ)
**************
いじめを続ける上司は、
あなたの「弱り具合」を観察している。
元気をなくし、うなだれている姿をみると味をしめ、いじめを一段とエスカレートする可能性がある。
この流れを断ち切るためには、少々のいじめを受けようとも、反応をしないこと。
つまり、無視をすること。あなたが反応をするから、相手はおもしろがるのだ。
**************

上記の文章、なかなか真をついていると思います。

保育所で無視(反応しないこと)は難しいかもしれませんが、
ご自身の心の健康を保つためにも重要かもしれません。


ちょっと耳が遠いふりをしてみるのもいいかもしれません。
何か言われても子どもに関係のないことだったら、聞こえないふりをして、
何度も何度も言ってきたら、
「あ!聞こえませんでしたすみません」って言ってみてはどうでしょう?
これぐらいだったら出来るかな???


ただ、お優しい性格のとんとんさんでは、
今の状況を変えるのは難しいようにも感じました。
なかよしさんもおっしゃっていますが、病気にならない前に辞めた方が良いと思います。
たとえ、無責任と言われても・・・
ご自身の体の方が大切ですから!


Re: 使えないおばさん(私) 夢輝 - 2017/06/11(Sun) 11:30 No.4122   HomePage

保育現場にもいじめがある
という言葉でネット検索すると。。。
悲しいですが・・・いろいろと出てきますね。
右上の「家」マークにその1つをリンクしました。

どのサイトにも載っているかもしれませんが・・・
*************
「転職を視野に入れる」のも良いでしょう。
全ての保育園にいじめが蔓延しているわけではありません。
働きやすい職場というのは必ずあります。
*************

とんとんさんにあった働きやすい場所、探してみるのもいいかもしれません。


辞めちゃっていいと思います。 あざらし - 2017/06/11(Sun) 20:43 No.4123  

昨年、心無い園長とパワハラな主任に耐えられなくなって転職しました。
思えば会社自体は悪くなかったし他の園に異動という手もあったのかもしれませんが、年度途中でそれは難しいこと。家庭の事情という事で退社しまして有休消化後すぐ今の会社で働いてます。今は給与こそ下がりましたが人や保育の内容には納得しています。

とんとんさんも「辞める」と言ってしまったら撤回は難しいと思いますが、
本部に言って他の園に飛ばしてもらうとかは出来ないのですか?
現場としては担任が年度途中で欠けるのは大変なことです。
(やめてほしくないなら優しくしてほしいですよね?)

自分も迷惑はかけたなと思いますが、保育士を辞めずにすぐ他で働いていることで保育士不足にはなってないぞと。

保育補助に戻してもらっても先生方の態度、いじめはなくならないと思います。

辞めたくなるような環境が悪い!!!と割り切って自分に合った園(たとえば小規模園とか)を探してみてはいかがでしょう。私は転職サイト見るのが一時期癒しでしたもん。

再度、ここまでひどい扱いをされるのは耐えられないと正直に言って退職しても良いと思いますよ。全部言われたことを書いて印刷してみるとか。パワハラな人のいう事ってだいたいちゃんちゃらおかしいから聞き流していいと思います。人を育てるのもリーダーの仕事です。

前の園もそうでしたが、やたら子どもの統率とか流れとか保育士の段取り(重要ですけど)ばかり重視して余計な書類や長い会議で疲弊し、あたたかい保育なんて出来ますか?と思う面がありました。

転職して(民間→社福)前は予算も乏しくて玩具も絵本もボロボロでも買ってもらえなかったのが今はそうじゃないとか違いを感じます。保育環境も大切ですもんね。人だけではなく立派な事を言う割に何か矛盾してるとか園の方針も
分からないわーと思ったのもありました。

ま。一番は人です。


辞めるも辞めないもとんとんさんが決められます。 なかよし - 2017/06/11(Sun) 21:52 No.4124  

やどちらにせよ、今以上境遇がよくなる可能性がないなら、関係が壊れるなどの心配は無用でしょうから、辞めたくないにせよ辞めるにせよ、労働基準監督署に『辞めたいのに辞めさせない』または、『辞めたくないがこのような扱いを受けている』と申告する、と園に伝えるのがいいかと思いました。
辞めさせてもらえないと、悩む必要はありませんよ。

とんとんさんは悪くないのです。
無責任でもありませんよ。

人をここまで追い込んだら、こうなっても仕方ないということがわからない、またはわかっていてもとんとんさんなら強気で立ち向かうことなく黙っていじめられてくれると思った、または、辞めさせないと言えば引き下がって働いてくれると思った、または、誰にも相談できずに一人で抱え込むような人だろうとたかをくくっていた、のなら、そちらが無責任で非常識で、今時の事情(パワハラ、セクハラ、モラハラという言葉が世間にきちんと認知されている)にうとく、無知なだけなのです。

とんとんさんは、『辞める』も『辞めない』も選べる立場にいるのです。

でも、とても心が弱っていて、戦うことができるほど力が残っていないなら、少し休むことを選ぶのも大切かもしれませんね。

できれば、少し時間をかけてでも、心身を癒してあげて、せっかく手にした保育士の資格を活かせる仕事につけたらいいですね。
保育園で働くだけが資格を活かすことではないです。
他にもいろんな仕事がありますよ。

とにかく今は、『あなたは悪くない』って、毎日『すみません』をどれだけ口にしているか思い出しながら、ご自身に言ってあげてくださいね。
自己肯定感を根こそぎ奪う、理不尽な苛めは、絶対に許してはならないと私は思います。




Re: 使えないおばさん(私) モミー - 2017/06/11(Sun) 23:36 No.4125  

私も去年の4月に同じような経験をして、4月中旬で辞めました。
私の場合は、身体にも症状が現れ始めたので、ここで鬱になって
たまるか。と思ったからです。何度か園長先生にも相談しましたが、
私も耐えてきたのよ。と言われて埒があきませんでした。
ちなみに公立園です。その後、半年間専業主婦をしてて、やっぱり
保育士の仕事をしたいと思って、今は延長パート保育士として、
別の保育園に勤務しています。私の経験上一旦離れた方がいいと思います。
不仲の様子を子供に見せるのは、あまり良いとは言えないし、お話の感じでは、
ただ、そのリーダーの先生が、自分がいじめて追い出した。という図式にしたくないだけのように見えるからです。子供を育てる仕事なのに、残念な話ですよね。
私は、園長先生に直接電話で辞めますといって辞めたので、自分の行動が、
あまりにも非常識で自分を責めることもありましたが、今は自分を守るために必要なことだったと思っています。
退職の意志が固まっているのなら、クラスのリーダーの先生と話さずに、
園長先生に直接言った方がいいですよ。

とにもかくにも、お身体大切にしてください。



Re: 使えないおばさん(私) るちあ - 2017/06/11(Sun) 23:48 No.4126  

とんとんさん はじめまして!

私も無資格で2年間、保育補助の仕事をしていましたが、
資格を取得したのをきっかけに、
かねてよりあこがれていた園に転職しました。
来年50のおばちゃんです。

そして私も、まさに使えないおばちゃんです!
子どもたちを引っ張っていく保育技術は劣るし、気はきかない、
生来とろいうえに、数年前から耳や目、短期記憶にも衰えがみられ、
とても若い人たちにはかないません!

資格を取った当初は張り切って正規職員を目指していましたが
たまたま希望していた保育園が短時間保育士を募集しているところだったので、
応募し、短時間保育士として採用されました。

結果、私には短時間保育士がもう本当に楽しくって、
ちょうどいい感じです(笑)
でももし、担任を持たされていたらとんとんさんと同じように
力不足で悩んでいたかもしれません。


おつらいですね。
せっかく理想とする保育方針の園に巡り合えたというのに!

そして、立場を利用して年長者をいじめるリーダーさんとその取り巻きには
怒りを感じます。

能力や持ち味が一人一人違うのは当たり前のことです。

そんな言われ方をして、常に否定的な目で見られていると、委縮してしまって、
とんとんさんが本来持っている力も発揮できなくなってしまいますよね。

保育士としては優秀な方かもしれませんが、
人の上に立つものとして失格です。

そして、暴力、いじめはいったんそれが日常に固定してしまうと、
その関係性を改善するのは困難です。

大人の世界ではなおさら。

>もう一人の非常勤の先生に相談して、いろいろ話せて良かったと思っていたら、そのことも全部リーダーに筒抜けでした。

めろんけーきさんのように
同じ立場の非常勤の方がいて、愚痴を言い合ったりすれば、
多少は気がまぎれるかとも思いますが、
信頼できる親しい人も周りにいないということですよね><

逃げるしかない、という場合も多々
あると思います。

新年度のあれやこれやがいったん落ち着いて、
大きな行事の少ない夏は
今、苦しんでいる保育士にとって、
一つの区切りかもしれません。

園長先生には義理も感じるだろうし、
今はたまたま現在所属している小さな社会で
相手にどう思われるかが気になりますが、
それも一瞬だけのこと

とんとんさんのことを無責任だと思うのは
72億人の人類のうち
とんとんさんに言葉の暴力をふるったリーダーさんと
数人の取り巻きだけです。

後任の人事がすぐに決まらなければ、
しばらくクラスは大変かもしれません。
リーダーさんはとんとんさんを退職に追い込んだってことを
自覚し、反省してほしいです!
少しくらいたいへんな思いをしないと、
リーダーさんはこの先も一生、気づけないと思います。
(あまり反省しそうな人物ではなさそうですが><)

うちの園でも、入職したての新人さんが5月に出勤できなくなり
(もっと精神的なフォローをしてあげればよかった。)
担任が一人減ってしまいました。
後任もすぐにはきまらず、なんとかまわしていますが、
なんとかなるものですよ。

保育園っていろいろです。

前の園も今の園も先生たちがピアノを弾くことはほとんどありません。

非常勤の働き方も園によってかなり違います。

私は思い切って転職して本当によかったです。

「ピアノの練習もみんな必死でしている」
「みんな泣きながらやってきてるし、しんどいのはみんな同じ」
って、なんなんでしょう。。。

みんな心の底から笑って生きられますように!


Re: 使えないおばさん(私) とんとん - 2017/06/26(Mon) 12:37 No.4137  

皆様、温かいレスをありがとうございました。


ご報告が遅くなりましたが、病院に行ったところ、医師に「これ以上仕事を続けるのは勧められない。診断書を書きますが、どうしますか?」と言われたので、
診断書を書いていただき、その日のうちに園長に電話で伝え、退職することになりました。

園長には全く退職の意思は伝えていなかったので、突然の退職宣言となってしまいましたが、私を引き留めることはせず、
「体調を第一に考えた方がいい」と言ってくださったので、すぐに辞めることができました。
お世話になっていたし、恩を仇で返すことになりとても心苦しく感じましたが、
正直、ホッとしました。

皆様からレスをいただき、パワハラやいじめ…というようなことを見ましたが、
自分ではそのようには感じてはいませんでした。
私の退職という決断は、逃げであると思うし、すべて自分が仕事ができないために言われることであるから正論である…と思っていました。

ですが、夢輝さんがリンクを貼ってくださったサイトや皆さんからいただいたレスを何度も読み返しているうちに、
パワハラかもしれないと思うようになりました。

前回の投稿で、2時間ほど退職について話をしたと書きましたが、その時に
「体調が悪いと言っておきながら病院へは行っていないし、はっきり言ってそんなにひどくないんじゃないの?体調じゃなくて、仕事が嫌なんじゃないの?子どもたちのせいにするのは違うんじゃないの?」
と病院へ行っていないことを責められたのですが、それはその時はもっともだと思っていましたが、
今では、酷い言われ方だったのではないかと思います。

またリーダーからは
「しんどい時は休んでいいし、私たちがこれだけフォローするって言ってるんだから、辞めるとか、できないばっかり言ってるんじゃなくて、いい加減、ちょっとは妥協したら?このまま退職されたら、私ら園長に呼び出しされるし!」
とも言われました。
モミーさんが書いてくださったように、リーダーは私の体調うんぬんよりも、
結局は自分の責任を問われることが許せなかったのだと思います。

他にも「わからない時は言ってねっていつでもいってるでしょ」といつも言われていましたが、
わからないと言ったら、「よくそんなこと言えると思うわ。私なら先輩保育士にそんなこと言えないわ。すごく神経が図太いよね」と
笑われながら言われたりもしました。
…そのようなエピソードは書ききれないくらいあります。

それでも、年度途中に退職することは申し訳ない気持ちがあり、言いたいことは山ほどありましたが、最後に「立つ鳥跡を濁さず」の思いで、
「医師から仕事を続けるのは勧められない」と言われ退職することになったことと、お世話になったお礼とお詫びのLINEを送りました。

LINEはクラスの活動についてや連絡事項等を連絡し合うための、クラス担任のためのLINEグループだったのですが、
既読が1名ついただけで、3日待ちましたがあと2人の既読がつくことはありませんでした。

クラスの連絡事項に使用しているので、いつもすぐに既読がついたり返信がつくのは当たり前のLINEグループなのに、
既読がつかないということは、ブロックされてしまったのだと思います。

別に返信がほしかったわけではないので、既読が付いたらすぐにLINEグループを退会するつもりでしたが、
ブロックされていることがわかり、かえってすっきりとしました。

私の最後の文面を読むのすら嫌なのだと…既読を付けるのすら嫌なくらい怒っているのだと…私の体調を心配する気持ちなんて1ミリもなかったのだとわかったので。

良い園だったので、後悔もありましたが、辞めて本当に良かったと実感しました。

その後、園に自分の荷物を取りに行った時に、園長が不在で、主任に挨拶しましたが、
主任には「クラスの先生には挨拶はしなくていいから。全部わかってるから。園長先生もわかってるから。ここで働いたことを他の園で生かしてもらえたら嬉しいし、風の噂ででも、どこかで頑張って続けているってわかったら嬉しいから。もし、体調が落ち着いたら、戻ってきてもいいから。その時は配置にはしっかりと気を付けるからね」
と言われました。涙が出ました。

長い報告になり申し訳ありません。


皆様からのレスがなければ、絶望した気持ちのままで頑張って続けていたと思います。
1年頑張れば、自分の力もついたかもしれません。そう思うと自分自身に残念な思いもあります。
ですが、やはり私にはもう限界だったのだと思います。

今は、保育の仕事にはもう関わりたくないし、できる自信も全くありませんが、
以前は「保育士の仕事は天職だ」と思って(認可外の保育補助で働いていた時ですが)、
仕事が楽しくて仕方がなかったこともありました。

少し休んで、今後のことをじっくりと考えていきたいと思います。

なお、私が抜けることでクラス担任が減ることを申し訳なく思っていましたが、
扶養範囲内で働いている私の勤務時間が毎月大幅に超過していたので、
それを何とかすべく求人をかけていたようで、私が退職する時には新しい先生が決まったところでした。

るちあさんが書いてくださったように「なんとかなる」もんだなあと思いました。

エンゼルカレッジがあり、資格を取得することができましたが、
その後もこうやって吐き出せる場所があるということ、それに対して返事を返してくださる方々がいらっしゃることをとても有難く、
本当に感謝しています。

皆様、本当に有難うございました


お疲れ様でした! なかよし - 2017/06/26(Mon) 21:16 No.4138  

とんとんさん、お辛いでしょうに、その後のことを報告に出てきて下さり、本当にありがとうございます(*´ω`*)

ここのみなさんは、とんとんさんの味方ですよ。
安心して、しばらく傷ついた心身を癒やしてくださいね。

子供が好きで、保育がしたくて保育士を取得されたのですものね。

今スグでなくとも、いつの日かまたこの資格を活かすこともできるし、お子さんのために活かすこともできるし、またまた違う資格を取得したり、畑の違うお仕事につくこともあるかもしれません。

何をするにしても、心身の健康あってのこと。

どうかどうか、真面目に誠実に仕事に取り組んで、頑張っていたご自身を労ってあげてくださいませ。。。


お疲れさまでした 夢輝 - 2017/06/27(Tue) 10:19 No.4139   HomePage

とんとんさん

お疲れさまでした。報告ありがとうございます。

お礼とお詫びのLINEを無視するなんて。。。
大人の対応として、信じられません。主任の方が他の担任に指示されたのかもしれませんが・・・
どちらにせよ、保育士の資質以前に人間としての資質に問題があるように感じました。
そんなクラス担任の方達と離れられて良かったと思います。
気にしない気にしない・・・(^◇^)

おつらい経験されましたね〜 でも、ピンチはチャンスに変えれます!
ゆっくり心を休めて・・・
また新たに「保育士の仕事は天職だ」と思える園に出会えることを祈っています。
保育の仕事は、毎日が子どもからいろんな事をきづかせてくれる楽しいお仕事だと思いますよ〜
一度、てぃ先生のツイート(家マーク)をPCでご覧になってみて下さい。

くれぐれも、今は、お体をお大事にして下さい。
心身共に元気になられまして、また1歩踏み出されることと信じています。


お疲れさまでした。 モミーです - 2017/06/27(Tue) 19:35 No.4140  

とんとんさん。お疲れさまでした。
私も渦中にいた時は、本当に自分がダメな人間に
思えてきて仕方がなかったです。
でも、そう思わされてしまっただけです。

ともかく今は身体と心を休めて、
ゆっくりしてくださいね。


黒い羊効果 夢輝 - 2017/06/29(Thu) 15:28 No.4141   HomePage

平成28年度の「特別支援学校教員資格認定試験問題」教職に関する問題の
問20に「黒い羊効果」が出題されてました〜

黒い羊一匹をいじめることによって、他の羊は一体感が生まれ、
より一層黒い羊をいじめてしまう。
その連鎖を覆すことは容易にはできないのだそうです。

入ってきたばかりの新入社員や少し毛色の違う人は
黒い羊になりやすいのだそうです。

転職して、黒い羊にならないようにするのが一番いいようです!
今はゆっくりお体そして心を休めて、
また保育士という天職に戻ることを期待しています!

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